Цемзавод Искитима провёл деловой завтрак для студентов
В АО «Искитимцемент» (управляющая компания – АО «ХК «Сибцем») состоялся деловой завтрак для студентов Искитимского филиала Новосибирского строительно-монтажного колледжа. В ходе мероприятия управляющий директор завода Владимир Скакун ответил на вопросы гостей, подробно рассказал о текущей деятельности предприятия и планах на будущее.
Участников встречи интересовали самые разные темы – от стратегии развития производства и основных принципов кадровой политики до личного опыта руководителя и бытовых условий в цехах. Беседуя со студентами, Владимир Скакун подчеркнул, что сегодня на заводе реализуются масштабные проекты модернизации, направленные на повышение эффективности оборудования, снижение воздействия на окружающую среду. Активнее всего совершенствуются направления обжига клинкера и помола цемента, где внедряются элементы автоматизированного управления.
Владимир Петрович продемонстрировал студентам технологический портал завода, позволяющий в режиме реального времени контролировать ход технологических процессов на каждом этапе изготовления цемента. На большом экране будущие специалисты увидели схему производства – от сырьевого цеха до печного отделения и цементных мельниц. Ребята посмотрели, как шлам подается во вращающиеся печи, а готовый продукт поступает в цементные силосы, понаблюдали за работой газовых форсунок и движением факела внутри печи, оценили состояние корпуса оборудования. Современная система мониторинга полностью заменила прежние методы контроля: если раньше машинисты определяли перегрев корпуса «на глаз и на ощупь», то сегодня на каждой печи установлены видеокамеры, а состояние огнеупорной футеровки непрерывно считывают дистанционные пирометры. Студенты отметили: такой уровень цифровизации полностью меняет представление о цементной промышленности.
Одним из центральных на встрече стал вопрос трудоустройства. Владимир Скакун объяснил, что в ближайшие два-три года предприятие планирует обеспечивать потребность в кадрах за счет целевого набора выпускников колледжа и развития системы наставничества. В настоящее время на производстве особенно востребованы электромонтеры, слесари-ремонтники, технологи, лаборанты химического анализа, машинисты вращающихся печей.
Студентам колледжа доступно целевое обучение, в этом случае цементный завод гарантирует им трудоустройство, при желании молодые люди могут поступить в вуз. Так, в 2025 году «Искитимцемент» заключил пять договоров о целевом обучении со студентами колледжа, которые получают специальность «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий». При условии успешной сдачи сессий ребятам выплачивают ежемесячную стипендию от предприятия. Завершив обучение, они начнут работу в «Энергоцехе» завода – станут электромонтерами по ремонту и обслуживанию оборудования (с присвоением 3-го разряда). В дальнейшем предусмотрена возможность регулярного повышения квалификации и разряда в зависимости от производственных показателей и результатов внутренней аттестации.
«Искитимский филиал новосибирского строительно-монтажного колледжа – один из главных «поставщиков» молодых специалистов на предприятие, – прокомментировал Владимир Скакун. – Радует интерес со стороны ребят, их неравнодушие. В ходе встречи мы говорили не только о стартовой зарплате и перспективах карьерного роста, но и о том, как не растеряться в первый рабочий день, что ждет новичков в цехах, к кому обращаться, если что-то не получается. Очень важно дать будущим коллегам честные ответы на вопросы, чтобы с самого начала они понимали: завод не набирает людей на один день, а последовательно готовит достойную смену цементникам старшего поколения, которые с большим желанием передают свой уникальный опыт молодежи».
Отвечая на вопросы студентов, Владимир Скакун указал на личные качества, позволяющие добиться профессиональных успехов. По его словам, в любом деле важны инициатива и готовность брать на себя ответственность: специалиста быстро замечают и повышают, если он не уклоняется от сложных задач, демонстрирует компетентность в принятии решений, ориентирован на результат. Сам Владимир Петрович трудится на предприятиях цементной промышленности более 40 лет. За это время он прошел путь от рядового специалиста до управляющего директора.
Как отметила заведующая сектором по учебно-производственной практике Искитимского филиала Новосибирского строительно-монтажного колледжа Екатерина Бойко, личный пример руководителя предприятия – лучшая профориентация. «Когда студенты видят, что управляющий директор помнит свои первые ночные смены и не стесняется говорить о прошлых ошибках, у них уходит страх перед реальным производством. Они понимают, что здесь можно построить честную карьеру», – резюмировала она.
Пресс-служба АО «Искитимцемент»